2024-2030年中國人臉識別考勤機市場前景研究與投資戰(zhàn)略咨詢報告人臉識別考勤機 人臉識別考勤機市場分析2024-2030年中國人臉識別考勤機市場前景研究與投資戰(zhàn)略咨詢報告,報告中的資料和數(shù)據(jù)來源于對行業(yè)公開信息的分析、對業(yè)內(nèi)資深人士和相關(guān)企業(yè)高管的深度訪談,以及共研分析師綜合以上內(nèi)容作出的專業(yè)性判斷和評價。分析內(nèi)容中運用共研自主建立的產(chǎn)業(yè)分析模型,并結(jié)合市場

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2024-2030年中國人臉識別考勤機市場前景研究與投資戰(zhàn)略咨詢報告

Tag:人臉識別考勤機  
人臉識別技術(shù)是非接觸和不需要主動接受的,具有非侵犯性,人們對這種技術(shù)的排斥心理最小,因此人臉識別技術(shù)是一種最友好的生物特征識別技術(shù),并且圖像采集可以由安防中的攝像頭完成,不需要重新再布置新的采集設(shè)備。
當前人臉識別市場熱度高漲,其應(yīng)用場景得到跨越式發(fā)展的根本原因在于技術(shù)革新。深度學習將人臉識別的精確度提高到肉眼級別,極大豐富了人臉識別的應(yīng)用場景。互聯(lián)網(wǎng)銀行遠程開戶的剛需將人臉識別帶進了金融級應(yīng)用場景;巨頭頻繁布局人臉識別賦予其更大的應(yīng)用場景想象空間,同時培養(yǎng)用戶“刷臉”習慣以及對技術(shù)的認可度,有利于產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展。多方的推動使得人臉識別應(yīng)用得到爆發(fā)式發(fā)展。
作為人臉識別的細分領(lǐng)域,人臉識別考勤機行業(yè)也將受益于人臉識別的快速發(fā)展。就應(yīng)用領(lǐng)域而言,2018年政府部分人臉識別考勤機需求數(shù)量占比為4.1%;企業(yè)單位需求占比為66.4%;金融機構(gòu)需求占比為13.0%。
2017年國內(nèi)人臉識別考勤機行業(yè)產(chǎn)量約71.7萬臺。同比2016年的42萬臺增長了70.7%。2017年我國人臉識別考勤機行業(yè)需求量約68萬臺,其中。高端人臉識別考勤機行業(yè)需求量約8萬臺,中低端需求量約60萬臺。
2012-2017年中國人臉識別考勤機行業(yè)需求規(guī)模2017年我國人臉識別行業(yè)市場規(guī)模約3.35億元,同比2016年的2.02億元增長了65.84%。
產(chǎn)業(yè)研究報告網(wǎng)發(fā)布的《2024-2030年中國人臉識別考勤機市場前景研究與投資戰(zhàn)略咨詢報告》報告中的資料和數(shù)據(jù)來源于對行業(yè)公開信息的分析、對業(yè)內(nèi)資深人士和相關(guān)企業(yè)高管的深度訪談,以及共研分析師綜合以上內(nèi)容作出的專業(yè)性判斷和評價。分析內(nèi)容中運用共研自主建立的產(chǎn)業(yè)分析模型,并結(jié)合市場分析、行業(yè)分析和廠商分析,能夠反映當前市場現(xiàn)狀,趨勢和規(guī)律,是企業(yè)布局煤炭綜采設(shè)備后市場服務(wù)行業(yè)的重要決策參考依據(jù)。

第一章 人臉識別考勤機行業(yè)界定
第一節(jié) 人臉識別考勤機行業(yè)定義
第二節(jié) 人臉識別考勤機行業(yè)特點分析
第三節(jié) 人臉識別考勤機產(chǎn)業(yè)鏈分析

第二章 2022-2023年國際人臉識別考勤機行業(yè)發(fā)展態(tài)勢分析
第一節(jié) 國際人臉識別考勤機行業(yè)總體情況
第二節(jié) 人臉識別考勤機行業(yè)重點市場分析
第三節(jié) 2023-2028年國際人臉識別考勤機行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測

第三章 2022年中國人臉識別考勤機行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
第一節(jié) 人臉識別考勤機行業(yè)經(jīng)濟環(huán)境分析
第二節(jié) 人臉識別考勤機行業(yè)政策環(huán)境分析

第四章 人臉識別考勤機行業(yè)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢
第一節(jié) 當前中國人臉識別考勤機技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀
第二節(jié) 中外人臉識別考勤機技術(shù)差距及產(chǎn)生差距的主要原因分析
第三節(jié) 提高中國人臉識別考勤機技術(shù)的對策
第四節(jié) 中國人臉識別考勤機研發(fā)、設(shè)計發(fā)展趨勢

第五章 中國人臉識別考勤機行業(yè)市場供需狀況分析
第一節(jié) 2022-2023年中國人臉識別考勤機行業(yè)市場情況
第二節(jié) 中國人臉識別考勤機行業(yè)市場需求狀況
一、2018-2022年人臉識別考勤機行業(yè)市場需求情況
二、2023-2028年人臉識別考勤機行業(yè)市場需求預(yù)測
第三節(jié) 中國人臉識別考勤機行業(yè)市場供給狀況
一、2018-2022年人臉識別考勤機行業(yè)市場供給情況
二、2023-2028年人臉識別考勤機行業(yè)市場供給預(yù)測

第六章 人臉識別考勤機行業(yè)經(jīng)濟運行分析
第一節(jié) 2018-2022年人臉識別考勤機行業(yè)償債能力分析
第二節(jié) 2018-2022年人臉識別考勤機行業(yè)盈利能力分析
第三節(jié) 2018-2022年人臉識別考勤機行業(yè)發(fā)展能力分析
第四節(jié) 2018-2022年人臉識別考勤機行業(yè)企業(yè)數(shù)量及變化趨勢

第七章 中國人臉識別考勤機行業(yè)重點區(qū)域市場分析
第一節(jié) 華北地區(qū)市場規(guī)模分析
第二節(jié) 東北地區(qū)市場規(guī)模分析
第三節(jié) 華東地區(qū)市場規(guī)模分析
第四節(jié) 中南地區(qū)市場規(guī)模分析
第五節(jié) 西部地區(qū)市場規(guī)模分析

第八章 中國人臉識別考勤機行業(yè)產(chǎn)品價格監(jiān)測
第一節(jié) 人臉識別考勤機市場價格特征
第二節(jié) 影響人臉識別考勤機市場價格因素分析
第三節(jié) 未來人臉識別考勤機市場價格走勢預(yù)測

第九章 2022-2023年人臉識別考勤機行業(yè)上、下游市場分析
第一節(jié) 人臉識別考勤機行業(yè)上游
第二節(jié) 人臉識別考勤機行業(yè)下游

第十章 2019-2022年人臉識別考勤機行業(yè)重點企業(yè)發(fā)展調(diào)研
第一節(jié) 漢王科技
一、企業(yè)概述
二、企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
三、企業(yè)經(jīng)營情況
四、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
第二節(jié) 科大訊飛
一、企業(yè)概述
二、企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
三、企業(yè)經(jīng)營情況
四、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
第三節(jié) 歐比特
一、企業(yè)概述
二、企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
三、企業(yè)經(jīng)營情況
四、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
第四節(jié) 川大智勝
一、企業(yè)概述
二、企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
三、企業(yè)經(jīng)營情況
四、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
第五節(jié) 航天信息
一、企業(yè)概述
二、企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
三、企業(yè)經(jīng)營情況
四、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
第六節(jié) 高新興
一、企業(yè)概述
二、企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
三、企業(yè)經(jīng)營情況
四、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

第十一章 人臉識別考勤機行業(yè)風險及對策
第一節(jié) 2023-2028年人臉識別考勤機行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
第二節(jié) 2023-2028年人臉識別考勤機行業(yè)壁壘分析
一、技術(shù)壁壘
二、品牌認知度壁壘
三、資金壁壘
第三節(jié) 2023-2028年人臉識別考勤機行業(yè)風險及對策
一、市場風險及對策
二、政策風險及對策
三、經(jīng)營風險及對策
四、行業(yè)競爭風險及對策

第十二章 人臉識別考勤機行業(yè)發(fā)展及競爭策略分析
第一節(jié) 2023-2028年人臉識別考勤機行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
一、技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略
二、產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
三、業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略
四、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃
五、區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃
第二節(jié) 2023-2028年人臉識別考勤機企業(yè)競爭策略分析
一、提高中國人臉識別考勤機企業(yè)核心競爭力的對策
二、影響人臉識別考勤機企業(yè)核心競爭力的因素
三、提高人臉識別考勤機企業(yè)競爭力的策略
第三節(jié) 對中國人臉識別考勤機品牌的戰(zhàn)略思考
一、人臉識別考勤機實施品牌戰(zhàn)略的意義
二、中國人臉識別考勤機企業(yè)的品牌戰(zhàn)略
三、人臉識別考勤機品牌戰(zhàn)略管理的策略

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